Prinzip:
Eine achtsame Arbeitskultur erlaubt Raum für Kreativität und Innovation. Mitarbeitende, die ihre Gedanken freier fließen lassen können, sind oft kreativer und weniger gehemmt, neue Ideen vorzuschlagen.
Maßnahmen:
- Kreativ-Meetings mit Achtsamkeitsübungen:
Beginnt kreative Meetings mit kurzen Achtsamkeitsübungen, um den Kopf freizumachen und Stress abzubauen.
Das steigert die Offenheit und die Kreativität im Team. - Experimentierfelder schaffen:
Gebt Mitarbeitenden die Möglichkeit, ohne hohe Erwartungen oder Erfolgsdruck an neuen Ideen zu arbeiten.
Ein „Innovations-Lab“ oder regelmäßige „Experimentiertage“ sind achtsame Wege, um kreatives Potenzial zu fördern.